Успех в ведении любого бизнеса традиционно сопровождается непреодолимым желанием украинских чиновников отыскать формальные недостатки в организации его работы. Поэтому вполне естественно, что из-за бурного развития в Украине отрасли информационных технологий, деятельность IT-компаний является сегодня предметом особой заинтересованности со стороны контролирующих органов.

Значительно уменьшить риски влияния представителей государства на свой бизнес возможно путем грамотного оформления трудовой документации на предприятии и локальных нормативных актов.

Эксперты Адвокатского бюро «Дроздова и партнеры» подготовили полный пакет таких документов для IT-компании, включая:

— трудовые договоры с работниками;

— должностные инструкции;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— Положение о коммерческой тайне;

— инструкции по охране труда;

— другие локальные акты.

«Для обеспечения защиты собственника бизнеса внутренние документы должны учитывать специфику деятельности компании, — убеждена директор адвокатского бюро Елена Дроздова. –И шаблонный подход в этом вопросе, когда возникает проблемная ситуация, может попросту не сработать. Именно поэтому трудовые договоры в IT-компании должны содержать условия о распределении имущественных прав интеллектуальной собственности, защите конфиденциальной информации работодателя. А грамотно выписанные должностные инструкции, регламентирующие круг обязанностей работников, позволят работодателю контролировать качество выполнения порученной работы».